Kancelaria Prawna „Viggen” dokonuje rozliczeń minimalnej płacy holenderskiej za pomocą aplikacji VTS. Delegowanie pracowników do pracy na terytorium Królestwa Niderlandów jest często wielką niewiadomą ze względu zawiłość uregulowań wprowadzanych w tym zakresie przez holenderskiego ustawodawcę. Delegowanie pracowników do pracy na terytorium Królestwa Niderlandów od stycznia 2019 roku wiąże się z często nierespektowanym przez delegujących obowiązkiem przekazania holenderskiej Inspekcji Spraw Socjalnych i Zatrudnienia informacji o:
- zleceniu;
- pracowniku;
- miejscu realizacji prac;
- okresie ich realizacji.
Wiele firm doradczych oraz kancelarii prawnych pomija ten aspekt nie dokonując zgłoszenia delegowania do SZW, co jest błędem i o czym informowaliśmy naszych klientów i czytelników już w grudniu zeszłego roku.
Zespół Kancelarii Prawnej „Viggen”, na czele z prawnikiem specjalizującym się w płacach minimalnych na terytorium UE, opracował unikatowy formularz zgłoszenia delegowania pracowników do pracy na terytorium Królestwa Niderlandów, który pozwoli przedsiębiorstwom delegującym uniknąć kar za brak spełnienia tego ustawowego obowiązku w razie kontroli.
Kancelaria Prawna „Viggen” rozliczając minimalną płacę holenderską i pozostałe płace minimalne, posługuje się innowacyjną aplikacją VTS (www.vtsproject.pl), która w sposób komplementarny wyliczy wynagrodzenia należne pracownikowi delegowanemu zgodnie z obowiązującym w tym czasie układem zbiorowym, któremu ten pracownik podlega.
Zapraszamy do kontaktu i skorzystania z naszej oferty.
Piotr Jan Tarasek
Kancelaria Prawna Viggen sp.j.
Kancelaria Prawna Viggen
ul. Częstochowska 6
32-085 Modlnica k. Krakowa
(12) 637-24-57
509 982 577
biuro1@viggen.pl
