Anna Nieć-Mrzygłód z publikacją w newsletterze Grupy Roboczej ds. Sztucznej Inteligencji przy Ministerstwie Cyfryzacji
Anna Nieć-Mrzygłód, Dyrektor Generalna Kancelarii Prawnej Viggen, znalazła się w gronie autorek i autorów siódmego wydania newslettera Sekcji ds. współpracy międzynarodowej w oparciu o godną zaufania sztuczną inteligencję, działającej w ramach Grupy Roboczej ds. Sztucznej Inteligencji (GRAI) przy Ministerstwie Cyfryzacji. W publikacji znalazł się jej artykuł pt. „AI & Rynek Pracy – Fakty, Trendy, Prognozy”.
Newsletter GRAI stanowi przestrzeń wymiany wiedzy i eksperckich analiz dotyczących rozwoju sztucznej inteligencji oraz jej wpływu na prawo, gospodarkę, administrację publiczną i społeczeństwo. Najnowsze wydanie obejmuje zagadnienia związane m.in. z regulacjami AI, ochroną danych osobowych, cyberbezpieczeństwem, nadzorem człowieka nad systemami sztucznej inteligencji oraz przyszłością rynku pracy.
W swoim opracowaniu Anna Nieć-Mrzygłód analizuje, jak rozwój sztucznej inteligencji zmienia sposób wykonywania pracy, organizację przedsiębiorstw oraz kompetencje wymagane od pracowników. Autorka zwraca uwagę na istotną różnicę między automatyzacją poszczególnych zadań a zastępowaniem całych zawodów. Rozwój AI nie musi bowiem oznaczać całkowitego wyeliminowania człowieka z procesu pracy, lecz może prowadzić do zmiany zakresu obowiązków, odpowiedzialności i wymaganych umiejętności.
Publikacja uwzględnia analizy i badania dotyczące wpływu sztucznej inteligencji na zatrudnienie oraz odnosi światowe trendy do sytuacji w Polsce. Szczególne znaczenie ma kwestia przygotowania pracowników, przedsiębiorców i instytucji do zmian wynikających z wdrażania nowych technologii. W tym kontekście kluczowe stają się rozwój kompetencji, dostosowanie organizacji pracy oraz umiejętność odpowiedzialnego wykorzystywania potencjału AI.
Tematyka artykułu wpisuje się w coraz ważniejszą dyskusję o przyszłości rynku pracy i wyzwaniach stojących przed współczesnymi przedsiębiorstwami. Sztuczna inteligencja wpływa nie tylko na efektywność procesów biznesowych, lecz także na podejmowanie decyzji, zarządzanie zasobami ludzkimi i konieczność dostosowywania się do zmieniających się regulacji prawnych.
Publikacja Anny Nieć-Mrzygłód stanowi przykład podejścia łączącego perspektywę technologiczną, gospodarczą i prawną. To szczególnie istotne w czasie, gdy przedsiębiorcy i instytucje publiczne muszą nie tylko śledzić rozwój sztucznej inteligencji, ale również rozumieć jego praktyczne konsekwencje i odpowiednio przygotowywać się na nadchodzące zmiany.
Udział Dyrektor Generalnej Kancelarii Prawnej Viggen w tym przedsięwzięciu podkreśla znaczenie eksperckiej wiedzy w debacie dotyczącej nowych technologii i ich wpływu na funkcjonowanie organizacji. Gratulujemy Annie Nieć-Mrzygłód publikacji oraz zaangażowania w rozwój dyskusji o przyszłości sztucznej inteligencji w Polsce i Europie.
📖 Zachęcamy do zapoznania się z pełnym artykułem „AI & Rynek Pracy – Fakty, Trendy, Prognozy” oraz siódmym wydaniem newslettera GRAI.
Opracowanie: Monika Bednarz, radca prawny, p.o. kierownika działu procesowego, Kancelaria Prawna Viggen sp.j.
