22 października 2026 r. podczas wydarzenia organizowanego przez Trustwise w Warszawie wystąpili prof. SGMK dr Mariusz Miąsko oraz Anna Nieć-Mrzygłód – Dyrektor Generalna, reprezentujący Kancelarię Prawną Viggen. Tematem ich wspólnej prelekcji było: „AI w biznesie – przewaga konkurencyjna czy nowe ryzyko dla biznesu”. Sztuczna inteligencja coraz wyraźniej zmienia sposób funkcjonowania przedsiębiorstw. Wpływa na organizację pracy, procesy decyzyjne, zarządzanie personelem, obsługę klientów, analizę danych i budowanie przewagi konkurencyjnej. Dla wielu firm pytanie nie brzmi już, czy korzystać z AI, ale jak robić to skutecznie, bezpiecznie i zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Właśnie wokół tego zagadnienia koncentrowało się wystąpienie przedstawicieli Kancelarii Prawnej Viggen.
W trakcie prelekcji zwrócono uwagę na dwie strony postępującej transformacji technologicznej. Z jednej strony narzędzia AI umożliwiają przedsiębiorstwom automatyzację procesów, ograniczenie kosztów, usprawnienie zarządzania i zwiększenie konkurencyjności. Z drugiej ich niekontrolowane wykorzystywanie może generować nowe ryzyka prawne, organizacyjne i biznesowe. Szczególnego znaczenia nabiera kwestia odpowiedzialnego wdrażania systemów sztucznej inteligencji. Samo udostępnienie pracownikom narzędzi AI nie oznacza jeszcze, że przedsiębiorstwo jest przygotowane do ich bezpiecznego wykorzystywania. Istotne stają się między innymi:
- odpowiedzialność za decyzje podejmowane z wykorzystaniem AI;
- ochrona danych i informacji poufnych przedsiębiorstwa;
- ryzyko błędów, nieprawidłowych wyników i nadmiernego zaufania do technologii;
- wykorzystywanie AI w procesach dotyczących pracowników i zarządzania personelem;
- obowiązki wynikające z unijnych regulacji dotyczących sztucznej inteligencji;
- przygotowanie organizacji, kadry zarządzającej i pracowników do świadomego korzystania z nowych technologii.
AI Governance, czyli dlaczego przedsiębiorstwa potrzebują nowych standardów zarządzania?
Jednym z istotnych zagadnień związanych z rozwojem AI jest konieczność odejścia od podejścia, w którym technologia wdrażana jest wyłącznie z perspektywy jej funkcjonalności i potencjalnych oszczędności. Przedsiębiorstwo powinno wiedzieć, jakie narzędzia AI wykorzystuje, w jakich procesach są one stosowane, kto odpowiada za ich wykorzystanie i jakie mechanizmy kontroli zostały wdrożone. To właśnie przestrzeń dla AI Governance, czyli uporządkowanego systemu zarządzania wykorzystaniem sztucznej inteligencji w organizacji. W tym kontekście szczególnego znaczenia nabierają również nowe regulacje unijne, w tym AI Act, a także powiązane z nimi obowiązki dotyczące kompetencji i świadomości pracowników oraz kadry zarządzającej. Przewaga konkurencyjna w erze AI nie będzie wynikała wyłącznie z tego, kto szybciej wdroży nowe narzędzia. Coraz większe znaczenie będzie miało to, kto potrafi korzystać z nich odpowiedzialnie, świadomie i w sposób zgodny z prawem.
Dziękujemy za zaproszenie!
Wydarzenie Trustwise było również okazją do wymiany doświadczeń z przedstawicielami biznesu i ekspertami zajmującymi się nowymi technologiami, zarządzaniem oraz rozwojem przedsiębiorstw. Dziękujemy organizatorom, w szczególności Mateuszowi Olejnikowi, Prezesowi Zarządu Trustwise, za zaproszenie i możliwość podzielenia się naszymi doświadczeniami. Cieszymy się, że mogliśmy wspólnie przedstawić zagadnienie, które będzie miało coraz większy wpływ na funkcjonowanie polskich i europejskich przedsiębiorstw. Kancelaria Prawna Viggen od lat wspiera przedsiębiorców w obszarze prawa i bezpieczeństwa prowadzonej działalności. Rozwijanie kompetencji związanych z prawnymi i organizacyjnymi aspektami sztucznej inteligencji jest naturalnym kierunkiem tych działań. AI to nie tylko technologia. To również nowe zasady odpowiedzialności, zarządzania i organizacji biznesu.
