Na łamach czasopisma „Trucks&Machines” ukazał się artykuł Anny Nieć-Mrzygłód, Dyrektor Generalnej Kancelarii Prawnej Viggen sp.j., poświęcony prawidłowemu wyborowi podstawy zatrudnienia oraz ryzyku zakwalifikowania współpracy B2B lub umowy cywilnoprawnej jako stosunku pracy.
W publikacji „B2B, umowa zlecenia czy umowa o pracę? GIP proponuje 30-punktową listę samokontroli dla pracodawców” omówiono m.in. nowe kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy oraz przygotowaną przez GIP 30-punktową listę samokontroli, która może pomóc przedsiębiorcom wstępnie zweryfikować stosowane modele współpracy.
Szczególne znaczenie ma nie tylko treść zawartej umowy, ale również rzeczywisty sposób wykonywania współpracy. To właśnie ten aspekt może mieć istotne znaczenie przy ocenie, czy dana forma współpracy odpowiada jej faktycznemu charakterowi.
Zapraszamy do zapoznania się z pełną publikacją Anny Nieć-Mrzygłód w najnowszym wydaniu „Trucks&Machines”.
Kancelaria Prawna Viggen sp.j.
Zapraszamy do współpracy:
tel.: 509 982 577
e-mail: biuro1@viggen.pl
tel.: 509 651 951
e-mail.: biuro@viggen.pl
