Strona główna Archiwalne ale ciągle przydatne Co powinno pojawić się na Tablicy Ogłoszeń w Przedsiębiorstwie w 2015 r.?

Co powinno pojawić się na Tablicy Ogłoszeń w Przedsiębiorstwie w 2015 r.?

1568
0
5/5 (1)

– Zarządzenie odnośnie do dni wolnych od Pracy:

Dniami ustawowo wolnymi od pracy w 2015 roku są:

  • 1 stycznia, czwartek – Nowy Rok, Świętej Bożej Rodzicielki;
  • 6 stycznia, wtorek – Trzech Króli (Objawienie Pańskie);
  • 5 kwietnia, niedziela – Wielkanoc;
  • 6 kwietnia, poniedziałek – Poniedziałek Wielkanocny;
  • 1 maja, piątek – Święto Pracy;
  • 3 maja, niedziela – Święto Konstytucji 3 Maja;
  • 24 maja, niedziela – Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki);
  • 4 czerwca, czwartek – Boże Ciało;
  • 15 sierpnia, sobota- Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny;
  • 1 listopada, niedziela – Wszystkich Świętych;
  • 11 listopada, środa – Święto Niepodległości;
  • 25 grudnia, piątek – Boże Narodzenie;
  • 26 grudnia, sobota – Boże Narodzenie drugi dzień.

– Stawki godzin obowiązujących w 2015 r. 
 
Czas pracy w 2015 roku
 
Poniżej umieszczono zestawienie wymiaru czasu pracy w poszczególnych miesiącach roku 2015. Całkowity, roczny wymiar czasu pracy wynosi 2016 godziny (252 dni x 8 godz.).

Miesiąc Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych
Styczeń 160 20 11
Luty 160 20 8
Marzec 176 22 9
Kwiecień 168 21 9
Maj 160 20 11
Czerwiec 168 21 9
Lipiec 184 23 8
Sierpień 160 20 11 
*wliczono 1 dzień wolnego za święto w sobotę
Wrzesień 176 22 8
Październik 176 22 9
Listopad 160 20 10
Grudzień 168 21 10 
*wliczono 1 dzień wolnego za święto w sobotę
Łącznie 2016 252 113

 

Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe
Miesiące Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych
Styczeń – Marzec 496 62 28
Kwiecień – Czerwiec 496 62 29
Lipiec – Wrzesień 520 65 27
Październik – Grudzień 504 63 29
Łącznie 2016 252 113

 

W 2015 r. wzrósł dodatek za każdą godzinę pracy w porze nocnej, który stanowi 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia. Poniżej przedstawiamy tabelę z wyliczonymi kwotami dodatków.
 

Miesiąc

Kwota dodatku za 1 godz.

Wzór obliczenia dla 
podstawowego czasu pracy

styczeń

2,19 zł

(1750 zł : 160 godzin) x 20%

luty

2,19 zł

(1750 zł : 160 godzin) x 20%

marzec

1,99 zł

(1750 zł : 176 godzin) x 20%

kwiecień

2,08 zł

(1750 zł : 168 godzin) x 20%

maj

2,19 zł

(1750 zł : 160 godzin) x 20%

czerwiec

2,08 zł

(1750 zł : 168 godzin) x 20%

lipiec

1,90 zł

(1750 zł : 184 godzin) x 20%

sierpień

2,19 zł

(1750 zł : 160 godzin) x 20%

wrzesień

1,99 zł

(1750 zł : 176 godzin) x 20%

październik

1,99 zł

(1750 zł : 176 godzin) x 20%

listopad

2,19 zł

(1750 zł : 160 godzin) x 20%

grudzień

2,08 zł

(1750 zł : 168 godzin) x 20%

 

 

 

 

 

Niniejszy dokument podlega ochronie prawnej na mocy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (ustawa z dnia 4 lutego 1994 r., Dz. U. 06.90.631 z późn. zm.).

Oceń artykuł

Poprzedni artykułWzmożone kontrole w portach
Następny artykułPonowny wniosek do PG ws. wyroku SN na podst. nieistniejącego przepisu!