Przypominamy: od 31 sierpnia 2011 roku nie obowiązują „ŻÓŁTE TARCZKI”. 31 sierpnia 2011r. do polskiego porządku prawnego wszedł znowelizowany przepis art. 31 ustawy z dnia 16 kwietnia 2004r. o czasie pracy kierowców (Dz.U z 2004r. Nr 92. poz. 879).
Na gruncie nowego przepisu przedsiębiorca wykonujący przewóz drogowy jest zobowiązany do wystawienia nowego formularza zaświadczenia w sześciu przypadkach – gdy kierowca:
-
przebywał na zwolnieniu lekarskim od pracy z powodu choroby;
2. przebywał na urlopie wypoczynkowym;
3. miał czas wolny od pracy;
4. prowadził pojazd wyłączony z zakresu stosowania rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub Umowy AETR;
5. wykonywał inną pracę niż prowadzenie pojazdu;
6. pozostawał w gotowości do wykonywania pracy.
Zgodnie z decyzją Komisji nr 2007/230/WE z dnia 12 kwietnia 2007 r. w sprawie formularza dotyczącego przepisów socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie drogowym (Dz. Urz. UE L 99 z 14.04.2007, str. 14, z późn. zm.) zaświadczenie ma być obecnie wystawiane na przeznaczonym do tego celu formularzu, którego wzór jest dostępny na stronie internetowej Ministra Infrastruktury.
Pierwotnie, zgodnie z decyzją Komisji z dnia 12 kwietnia 2007r. w sprawie formularza dotyczącego przepisów socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie drogowym (Dz. Urz. UE L 99 z 14.04.2007, str. 14) do obrotu prawnego zostało wprowadzone tzw. „Świadectwo działalności kierowcy”, które dokumentowało okresy urlopu wypoczynkowego, przebywania na zwolnieniu lekarskim, wyłączone z zakresu stosowania Rozporządzenia Nr 561/2006 lub umowy AETR. Podstawową wada formularza był brak możliwości określenia w nim informacji, kiedy kierowca może pozostawać w gotowości do pracy, świadczyć inna prace, czy odbierać tygodniowy odpoczynek.
W tym względzie decyzją Komisji z dnia 14 grudnia 2009r., zmieniono decyzję 2007/230/WE w sprawie formularza dotyczącego przepisów socjalnych odnoszących się do działalności w transporcie drogowym (Dz. Urz. UE L 99 z 14.04.2007, str. 14) i przyjęto ostateczny wzór zaświadczenia, który w pełni dokumentuje okresy – przebywania na zwolnieniu lekarskim od pracy z powodu choroby, przebywania na urlopie wypoczynkowym, czasu wolnego od pracy, prowadzenia pojazdu wyłączonego z zakresu stosowania rozporządzenia (WE) nr 561/2006 lub Umowy AETR, wykonywania innej pracy oraz pozostawania w gotowości do pracy.
Tym samym zmieniły się zasady dokumentowania przez przewoźników i kierowców aktywności w dobie. Dotychczas przewoźnicy i kierowcy korzystali z tzw. „żółtych tarcz” lub zaświadczeń o nieprowadzeniu pojazdu, często odręcznie przygotowanych przez przedsiębiorców, za pomocą których możliwe było dokumentowanie:
-
dni wolnych od pracy/urlopów,
-
okresu pozostawania na zwolnieniu lekarskim,
-
okresu świadczenia innej pracy.
W związku z powyższym od dnia 31 sierpnia 2011r. nie można już stosować „żółtych tarcz”, czy odręcznych zaświadczeń, a za korzystanie z nich przez przewoźnika lub kierowcę, zostanie nałożona kara pieniężna w wysokości 500 zł, za każdy dzień, na który zostało wystawione zaświadczenie, zgodnie z taryfikatorem określonym w ustawie z dnia 6 września 2001r. o transporcie drogowym (Dz.U. 2001r. Nr 125 poz. 1371).
Istotnym jest, że „żółte tarczki” wystawione na okresy przed dniem 31 sierpnia 2011r. kierowca winien okazać i przedstawić do kontroli do dnia 27 września 2011r.
Iwona Moryc
Prawnik Kancelarii Prawnej Viggen
Niniejszy dokument podlega ochronie prawnej na mocy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (ustawa z dnia 4 lutego 1994 r., Dz. U. 06.90.631 z późn. zm.).
