Rada Unii Europejskiej przyjęła stanowisko ws. pracowników delegowanych. Decyzja zapadła podczas posiedzenia Rady UE z udziałem ministrów krajów członkowskich ds. zatrudnienia w sprawie nowelizacji dyrektywy o pracownikach delegowanych, które odbyło się 23 października w Luksemburgu.
Rada UE podjęła decyzję ws. delegowania pracowników
Sprzeciw wobec stanowiska Rady UE wyraziła Polska, która chciała, aby dyrektywa nie odnosiła się bezpośrednio do transportu. Celem posiedzenia było znalezienia kompromisu w kwestii nowelizacji dyrektywy o pracownikach delegowanych. Ostatecznie dokumentu nie podpisały: Polska, Węgry, Litwa i Łotwa. Z kolei Wielka Brytania, Chorwacja oraz Irlandia wstrzymały się od głosu. Zgodnie z postanowieniami Rady UE, okres delegowania wynosi 12 miesięcy, a w określonych przypadkach będzie możliwość wystąpienia o dodatkowe 6 miesięcy. Państwa członkowskie będą miały trzy lata na wdrożenie nowych przepisów od momentu, gdy zaczną obowiązywać, a firmy będą mieć 4 lata na dostosowanie się do nich.
