Zaloguj
GŁÓWNA
Video – szkolenia
Video-wywiady
Wzory dokumentów prawnych
Autorzy
Blog transportowy
VIDEOBLOG
AZJA_dnia wolne od pracy
EUROPA_dni wolne od pracy
Zaloguj
Witamy!
Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Nie pamiętasz hasła?
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Wyszukiwanie
Zaloguj się / Dołącz
Zaloguj
Witamy! Zaloguj się na swoje konto
Twoja nazwa użytkownika
Twoje hasło
Forgot your password? Get help
Odzyskiwanie hasła
Odzyskaj swoje hasło
Twój e-mail
Hasło zostanie wysłane e-mailem.
GŁÓWNA
Video – szkolenia
Elektroniczna „urlopówka” zastąpiła papierowe Zaświadczenia
Kierowca może pokazać E-URLOPÓWKĘ podczas kontroli
Teraz można prowadzić ciężarówkę do 30 minut dłużej dziennie – legalnie
Jak sprawdzić czy fracht dojedzie na czas? MODUŁ WYKONALNOŚCI FRACHTU VTS
10 WYNAGRODZEŃ kierowców w miesiącu POLICZYSZ ZA DARMO (!)
Video-wywiady
Elektroniczna „urlopówka” zastąpiła papierowe Zaświadczenia
I tu praca czeka na Ciebie
Zmiana najpoważniejszych naruszeń w transporcie
Dyskusja na temat najpoważniejszych naruszeń w transporcie
Wiceprezes Delta Trans Sp. z o.o. o ryczałtach noclegowych-zobacz wideo
Wzory dokumentów prawnych
Autorzy
Blog transportowy
100 000 wyświetleń kanału „PRAWNIK I PRZEDSIĘBIORCA ROZUMIEJĄCY TWOJE POTRZEBY”
VIDEOBLOG
AZJA_dnia wolne od pracy
EUROPA_dni wolne od pracy
Strona główna
Tagi
Art. 100 kodeksu pracy
Tag: art. 100 kodeksu pracy
Zwolnienie dyscyplinarne pracownika z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych
Karolina Kruczek Otfinowska
-
1 października 2010
0
