Autor: prof. SGMK dr Mariusz Miąsko
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszą książką autorstwa prof. SGMK dr. Mariusza Miąsko – recenzowanym opracowaniem naukowym pt.:
„Charakterystyka umowy o świadczenie usługi kierowania pojazdami jako alternatywnej formy zatrudnienia względem umowy o pracę”.
Publikacja liczy 179 stron i stanowi szczegółowe opracowanie dotyczące zasad funkcjonowania umowy o świadczenie usług kierowania pojazdami, opartej na umowie zlecenia, jako alternatywnej formy zatrudnienia kierowców względem umowy o pracę.
Umowa cywilnoprawna jako alternatywna forma zatrudnienia kierowców
Książka podejmuje problematykę funkcjonowania umów cywilnoprawnych w transporcie drogowym oraz odnosi się do często spotykanego określenia umów zlecenia jako tzw. „umów śmieciowych”.
Autor wskazuje, że umowa o świadczenie usług kierowania pojazdami jest pełnowartościową formą umowy, posiadającą określone składniki oskładkowania i opodatkowania.
Publikacja szczegółowo przedstawia również zasady wypłacania diet i ryczałtów noclegowych, które – przy spełnieniu określonych warunków – mogą mieć istotne znaczenie dla całkowitego kosztu zatrudnienia. Rozwiązanie to może generować oszczędności po stronie pracodawcy, a jednocześnie może być korzystne również dla kierowców.
Roszczenia kierowców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
Jednym z istotnych zagadnień przedstawionych w książce jest problematyka roszczeń kierowców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę dotyczących wypłaty diet i ryczałtów noclegowych.
Autor szczegółowo wyjaśnia, dlaczego zatrudnienie kierowców na podstawie umowy o pracę może skutkować skutecznymi roszczeniami o wypłatę tych świadczeń za okres 3 lat wstecz.
Publikacja odwołuje się w tym zakresie do licznego orzecznictwa Izby Pracy Sądu Najwyższego, przedstawiając podstawy prawne oraz konsekwencje związane z poszczególnymi formami zatrudnienia.
Dla niecierpliwych – zamów książkę
Jeśli chcesz nabyć książkę „Charakterystyka umowy o świadczenie usługi kierowania pojazdami jako alternatywnej formy zatrudnienia względem umowy o pracę”, możesz zamówić ją już teraz:
ZADZWOŃ I ZAMÓW: 509 982 577
NAPISZ I ZAMÓW: boiro1@viggen.pl
CENA: 199 zł netto + 19,99 zł koszt przesyłki kurierskiej
🎥 Zobacz film o książce
https://www.youtube.com/watch?v=QyK3kQcX4h0
Dla kogo przeznaczona jest publikacja?
Książka może stanowić praktyczne źródło wiedzy dla:
- pracodawców i przedsiębiorców transportowych,
- właścicieli firm transportowych,
- osób odpowiedzialnych za kadry i płace,
- księgowych i kadrowych,
- osób zajmujących się rozliczaniem kierowców,
- osób zainteresowanych prawnymi aspektami zatrudniania kierowców.
Publikacja pozwala usystematyzować wiedzę dotyczącą zasad funkcjonowania umowy o świadczenie usług kierowania pojazdami oraz jej porównania z umową o pracę.
Co znajduje się w książce?
Opracowanie obejmuje m.in.:
- analizę podstawowych zasad wyliczania wynagrodzeń kierowców po 2 lutego 2022 r.,
- analizę źródeł kosztów ubruttowienia transportu bilateralnego w ramach Pakietu Mobilności,
- zasady wynagradzania kierowców delegowanych do poszczególnych krajów UE,
- podstawy prawne zatrudniania kierowców na podstawie umów cywilnoprawnych,
- problematykę tzw. samozatrudnienia kierowców w kontekście Pakietu Mobilności,
- podstawy prawne umowy cywilnoprawnej o świadczenie usługi kierowania pojazdem,
- zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzenia,
- zasady wypłacania diet, ryczałtów noclegowych oraz „kilometrówki”,
- porównanie umowy cywilnoprawnej i umowy o pracę,
- analizę dopuszczalności zmiany stosunku pracy na stosunek cywilnoprawny,
- porównanie kosztów zatrudnienia kierowców na podstawie umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej,
- analizę oszczędności związanych z poszczególnymi rodzajami transportu,
- zasady rozliczania kierowców zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej,
- zasady opodatkowania wynagrodzenia kierowcy,
- możliwość nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych,
- szczegółową analizę ryzyka roszczeń kierowców dotyczących diet i ryczałtów noclegowych.
Spis treści
Rozdział I. Analiza podstawowych zasad wyliczenia wynagrodzeń po 2 lutego 2022 r.
Rozdział II. Wstępna analiza źródeł kosztów ubruttowienia transportu bilateralnego w ramach Pakietu Mobilności
Rozdział III. Rozwinięcie podstawowych zasad wyliczenia wynagrodzeń kierowców delegowanych do poszczególnych krajów UE od 2 lutego 2022 r.
Rozdział IV. Analiza podstaw prawnych warunkujących możliwość zatrudnienia kierowców transportu drogowego na podstawie umów cywilnoprawnych
Rozdział V. Problematyka tzw. samozatrudnienia kierowców w kontekście Pakietu Mobilności
Rozdział VI. Podstawy prawne umowy cywilnoprawnej o świadczenie usługi kierowania pojazdem (opartej na umowie zlecenia)
Rozdział VII. Komparatystyka umowy cywilnoprawnej i umowy o pracę
Rozdział VIII. Analiza dopuszczalności zmiany stosunku pracy na stosunek cywilnoprawny
Rozdział IX. Komparatystyka kosztów i oszczędności z tytułu zatrudnienia kierowców na podstawie umowy cywilnoprawnej względem kosztów zatrudnienia na podstawie umowy o pracę po 2 lutego 2022 r.
Rozdział X. Zasady rozliczania kierowców zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej po nowelizacji ustawy o czasie pracy kierowców z 27 lipca 2023 r.
Rozdział XI. Zasady opodatkowania wynagrodzenia kierowcy
Rozdział XII. Analiza umowy cywilnoprawnej w kontekście nabycia uprawnienia do zasiłku dla bezrobotnych
Rozdział XIII. Szczegółowa analiza ryzyka roszczeń kierowców wynikającego z braku możliwości wypłaty diet i ryczałtów noclegowych w kontekście orzeczenia Sądu Najwyższego w sprawie I PK 71/13
Publikacja zawiera również wykaz skrótów, od autora, spis tabel oraz bibliografię.
Zamów książkę
Jeśli chcesz nabyć książkę „Charakterystyka umowy o świadczenie usługi kierowania pojazdami jako alternatywnej formy zatrudnienia względem umowy o pracę”, skontaktuj się z nami:
ZADZWOŃ I ZAMÓW: 509 982 577
NAPISZ I ZAMÓW: boiro1@viggen.pl
CENA: 199 zł netto + 19,99 zł koszt przesyłki kurierskiej
