Strona główna Aktualności Dnia Zmiana minimalnych stawek godzinowych w Holandii

Zmiana minimalnych stawek godzinowych w Holandii

1763
0
5/5 (3)

Holenderska płaca minimalna zalicza od stycznia rekordowy wzrost – stawki poszybowały prawie o 11% w stosunku do roku 2022.

Przypomnijmy, że w zarys holenderskiej płacy minimalnej minimalnej wliczamy się wynagrodzenie podstawowe – czyli wynagrodzenie określone w umowie o pracę, nadgodziny, (godziny wykraczające poza określone umową) oraz nagrody i premie.

Dodatki do pensji w Niderlandach kształtują się w sposób następujący:

  • 125% stawki dziennej w przypadku pracy powyżej 8 godzin dziennie za każdą dodatkową godzinę w nocy lub w sobotę;
  • 150% stawki dziennej w przypadku pracy w niedzielę;
  • 200% stawki dziennej w przypadku pracy w święta.

W Niderlandach obowiązuje zakaz wypłacania płacy minimalnej w gotówce. Pieniądze muszą zostać przelane na konto pracownika.

Minimalne stawki godzinowe od 1 stycznia 2023

Minimalne stawki godzinowe (brutto) przy 36-, 38- i 40-godzinowym tygodniu pracy, obowiązujące w Holandii od 1 stycznia 2023
Liczba godzin w tyg. 21 lat i więcej 20 lat 19 lat 18 lat
36 € 12,40 € 9,92 € 7,45 € 6,20
38 € 11,75 € 9,40 € 7,05 € 5,88
40 € 11,16 € 8,93 € 6,70 € 5,58

Stawki zostały zaktualizowane również w naszej aplikacji VTS do rozliczania wynagrodzeń kierowców

Oceń artykuł

Poprzedni artykułBelgia – nowe wytyczne w zakresie ustalania wynagrodzenia kierowcy
Następny artykułZestawienie funkcjonalności aplikacji VTS do rozliczania kierowców
Specjalista w zakresie dokumentacji w Kancelarii Prawnej Viggen. Helpdesk i operator aplikacji VTS do rozliczania czasu pracy i wynagrodzeń kierowców. Masz pytania do artykułu? Skontaktuj się ze mną: ak@viggen.pl, ak@vtsproject.pl, tel. +786 137 850

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj