Dodatek za godziny nocne według art. 151ze zn.8 paragraf 1 Kodeksu pracy przysługuje zawsze w wysokości 20 procent stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów. Przy czym wysokość dodatku zależy od wysokości wynagrodzenia minimalnego na dany rok oraz liczby godzin pracy przypadających na konkretny miesiąc. W 2010 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia będzie wynosić 1317 zł (Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z 24.7.2009 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r., M.P. Nr 48, poz. 709).
I tak 20% dodatek będzie wynosił w:
styczniu -1,65 zł / za 1godz. – (1317 zł : 160 godz) x 20%
lutym – 1,65 zł / za 1godz. – (1317 zł : 160 godz) x 20%
marcu – 1,43 zł / za 1godz.- (1317 zł : 184 godz) x 20%
kwietniu -1,57 zł / za 1godz.- (1317 zł : 168 godz) x 20%
maju – 1,73 zł / za 1godz. – (1317 zł : 152 godz) x 20%
czerwcu – 1,57 zł / za 1godz. – (1317 zł : 168 godz) x 20%
lipcu – 1,50 zł / za 1godz. – (1317 zł : 176 godz) x 20%
sierpniu – 1,50 zł / za 1godz. – (1317 zł : 176 godz) x 20%
wrześniu -1,50 zł / za 1godz. – (1317 zł : 176 godz) x 20%
październiku – 1,57 zł / za 1godz. – (1317 zł : 168 godz) x 20%
listopadzie -1,65 zł / za 1godz. – (1317 zł : 160 godz) x 20%
grudniu – 1,50 zł / za 1godz. – (1317 zł : 176 godz) x 20%
