Strona główna Aktualności Dnia Zmiany w 2022 r. Vademecum dla Przewoźników

Zmiany w 2022 r. Vademecum dla Przewoźników

390
5/5 (2)

Zbliża się koniec roku 2021, Kancelaria Prawna Viggen przygotowała w związku z tym zestawienie informacji oraz zmian w przepisach, które będą istotne dla Przewoźników (ale nie tylko) w Nowym Roku 2022. Czeka nas bardzo dużo zmian – i to nie tylko tych związanych z wejściem w życie Pakietu Mobilności. Zapraszamy do lektury:

Dni wolne od pracy

Zaczynamy od dobrych informacji, bowiem już 1 stycznia 2022 r. (sobota) wypada dodatkowy dzień wolny od pracy. Święto przypadające w sobotę należy odebrać w tym samym okresie rozliczeniowym. Ogólnie w 2022 r. mamy do wykorzystania dziewięć takich dni:

1 stycznia 2022 r. – Nowy Rok – sobota (święto przypadające w sobotę – W tej sytuacji pracodawca ma obowiązek udzielenia innego dnia wolnego pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku (art. 130 paragrafu 2 KP). Musi on być wykorzystany w tym samym okresie rozliczeniowym, czyli, w większości przypadków, w tym samym miesiącu.
6 stycznia 2022 r. – Święto Trzech Króli – czwartek
18 kwietnia 2022 r. – drugi dzień Wielkiej Nocy – poniedziałek
3 maja 2022 r. – Święto Narodowe Trzeciego Maja – wtorek
16 czerwca 2022 r. – dzień Bożego Ciała – czwartek
15 sierpnia 2022 r. – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny – poniedziałek
1 listopada 2022 r. – Wszystkich Świętych – wtorek
11 listopada 2022 r. – Narodowe Święto Niepodległości – piątek
26 Grudnia 2022 r. – drugi dzień Bożego Narodzenia – poniedziałek

Liczba dni roboczych w 2022 roku wyniesie 251.

Zakończenie prac nad Ustawą o zmianie ustawy o transporcie drogowym, ustawy o czasie pracy kierowców oraz niektórych innych ustaw

Czekamy cały czas na zakończenie prac nad Ustawą o zmianie ustawy o transporcie drogowym, ustawy o czasie pracy kierowców oraz niektórych innych ustaw, dostosowującą polskie prawo do przepisów Unii Europejskiej tworzących tzw. Pakiet Mobilności I, dotyczących m.in. zasad wynagradzania kierowców wykonujących międzynarodowy transport drogowy na zasadach obowiązujących na terenie państwa przyjmującego, uznając ich jako pracowników delegowanych oraz wprowadzających zmiany mające na celu zwiększenie skuteczności nadzoru nad rynkiem usług przewozowych w Polsce, eliminację nieuczciwej konkurencji między przewoźnikami i lepszą ochronę rynku wewnętrznego.

STYCZEŃ

  • Podwyższenie płacy minimalnej w Polsce

3010 zł brutto – tyle od nowego roku będzie wynosiła płaca minimalna w Polsce. Stawka godzinowa wzrośnie do 19,70 zł.

Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie ws. płacy minimalnej

  • Nowe stawki płac minimalnych zagranicznych:

FRANCJA 

wynagrodzenie minimalne we Francji od stycznia 2022 r. ulega podwyższeniu z 10,48 EUR godz. na 10,57 EUR/godz. W związku z powyższym, należy zastosować dla wszystkich grup kierowców podwyższoną stawkę.

Czytaj więcej:

Nowe stawki płacy minimalnej we Francji

NIDERLANDY 

Od 1 stycznia 2022 roku w Niderlandach wzrasta ustawowa płaca minimalna o 1,4%. Oznacza to, że będzie ona wynosiła dla osób 21 lat + 1.725,00 euro brutto miesięcznie, 398,00 euro brutto tygodniowo i 79,00 euro brutto dziennie.

Czytaj więcej:

Niderlandy – nowe stawki wynagrodzenia minimalnego

NIEMCY

Od 1.01.2021 – wzrost płacy minimalnej do 9,82 EURO za  godzinę pracy

AUSTRIA

wzrost płacy minimalnej o prawie 5 %

  • Nowy Polski Ład

Od 1 stycznia 2022 r. roku podatników czeka między innymi podwyższenie kwoty wolnej od podatku dochodowego od osób fizycznych do 30 tys. zł, podniesienie do 120 tys. zł kwoty po której przekroczeniu ma zastosowanie stawka podatku dochodowego wynosząca 32%, wprowadzenie ulgi dla klasy średniej, zmiana zasad ustalania wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne, likwidacja prawa podatnika do odliczenia kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne opłaconej w roku podatkowym od kwoty należnego za ten rok podatku dochodowego osób fizycznych.

Zupełnie nowym zwolnieniem jest zwolnienie przychodów pracownika z tytułu nielegalnego zatrudnienia w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz przychodów pracownika w części, w jakiej pracodawca nie ujawnił ich właściwym organom państwowym. Zwolnienie to odnosi się także do nielegalnego zatrudnienia po 1 stycznia 2022 roku.

Czytaj więcej

Nowy Polski Ład – czy wielki galimatias?

Od dnia 1 stycznia 2022 roku to wyłącznie pracodawca ponosił będzie pełną odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie pracownika bądź nieujawnienie całości lub części wynagrodzenia pracownika.

Czytaj więcej

Nielegalne zatrudnienie, nieujawnienie części lub całości wynagrodzenia w 2022 roku – zasady Polskiego Nowego Ładu

  • Wzrost kar za brak ważnego OC

Przewoźnicy, którzy dysponują flotą pojazdów ciężarowych lub autobusów, w razie niedotrzymania terminu mogą zostać ukarani grzywną do 9030 zł, co oznacza trzykrotność minimalnego wynagrodzenia w 2022 r.:

samochody ciężarowe, ciągniki samochodowe i autobusy:
do 3 dni – 1806 zł;
od 4 do 14 dni – 4515 zł;
powyżej 14 dni – 9030 zł (3 x minimalne wynagrodzenie w 2022 r);

Czytaj więcej:

Wysokie kary za brak OC w 2022 r.

LUTY

  • PAKIET MOBILNOŚCI
  1.  Uruchomienie modułu „Pakiet Mobilności” w ramach platformy IMI.

W ramach platformy zostanie uruchomiony moduł „delegowania kierowców”. Do generowania i składania przez przewoźników zgłoszeń delegowania (posting declaration) stworzony zostanie publiczny interfejs połączony z systemem IMI. Interfejs publiczny, tak jak system IMI, będzie wielojęzyczny i dostępny przez Internet w języku polskim.

System IMI – jak będzie funkcjonować ujednolicona platforma do delegowania kierowców?

MARZEC

  • Opłata środowiskowa za 2021 r. 

Pamiętajmy, że do dnia 31 marca 2022r. należy uiścić opłatę opłatę środowiskową za rok 2021. Opłat za korzystanie ze środowiska nie wnosi się, jeśli ich roczna wysokość dla jednego rodzaju korzystania ze środowiska nie przekracza 800 zł. (sytuacja dotyczy zazwyczaj jednoosobowych działalności lub małych firm). Natomiast, gdy roczna wysokość takiej opłaty nie przekracza 100 zł, nie przedkłada się również wykazów o zakresie korzystania ze środowiska – zgodnie z art. 289 Prawa ochrony środowiska

Stawki opłaty środowiskowej na rok 2021

MAJ

  • Zmiany w przepisach dla busów od 2,5 do 3,5 tony

Już od 20 maja 2022 zgodnie z rozporządzeniem UE 2020/1055, międzynarodowe, zarobkowe przewozy rzeczy pojazdami o DMC od 2,5 do 3,5 t. będą wymagały licencji wspólnotowej.

LIPIEC

  • Nowe stawki płacy minimalnej w Niemczech

Od 1 lipca 2022 r. podwyższona zostanie płaca minimalna w Niemczech – z 9,82 EUR na 10,45 EUR na godzinę

Oceń artykuł

SILNIK PRAWNYpraca dla kierowcy

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Wpisz swój komentarz!
Wpisz tutaj swoje imię i nazwisko