Strona główna Aktualności Dnia Noworoczny przegląd zmian w transporcie (i nie tylko). Co nas czeka w...

Noworoczny przegląd zmian w transporcie (i nie tylko). Co nas czeka w roku 2023? – aktualizacja

461
0
5/5 (4)

W związku ze zbliżającym się końcem roku 2022, Kancelaria Prawna Viggen przygotowała zestawienie informacji oraz zmian w przepisach, które będą istotne dla przewoźników (ale nie tylko) w 2023 roku.

LISTA ZMIAN JEST NA BIEŻĄCO AKTUALIZOWANA – ZAPRASZAMY DO LEKTURY!

1) W 2023 roku przewidziane jest 250 dni pracujących oraz 115 dni wolnych od pracy, w które wliczają się święta ustawowo wolne oraz weekendy.
• 1 stycznia – Nowy Rok (niedziela)
• 6 stycznia – Święto Trzech Króli (piątek)
• 9 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela)
• 10 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek)
• 1 maja – Święto Państwowe (poniedziałek)
• 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja (środa)
• 28 maja – Zielone Świątki (niedziela)
• 8 czerwca – Boże Ciało (czwartek)
• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (wtorek)
• 1 listopada – Wszystkich Świętych (środa)
• 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (sobota).

W sytuacji gdy święto wypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek udzielenia innego dnia wolnego pracownikom, którzy pracują od poniedziałku do piątku (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Dzień wolny musi być wykorzystany w tym samym okresie rozliczeniowym, czyli w większości przypadków, w tym samym miesiącu.
• 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (poniedziałek)
• 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (wtorek)

2) Od 2023 roku w Niemczech maseczki ochronne staną się obowiązkowe w każdym samochodzie.
Dwie maseczki ochronne od 2023 roku będą obowiązkowym elementem wyposażenia apteczki samochodowej w Niemczech. Za brak obowiązkowego wyposażenia apteczki w Niemczech grozi grzywna w wysokości 5 euro. Okres przejściowy kończy się 31 stycznia 2023 r. Obowiązkiem posiadania maseczki ochronnej objęci są kierowcy samochodów osobowych, ciężarówek, autobusów oraz quadów, czyli niemal wszyscy użytkownicy dróg. Jednocześnie zgodnie z nową normą obowiązkowego wyposażenia apteczki samochodowej na terenie Niemiec od 1 lutego znikną dwa inne elementy: bandaż o wymiarach 40 na 60 cm oraz jeden z dwóch trójkątnych bandaży, które do tej pory musiały znajdować się w środku.

3) Obowiązkowa wymiana prawa jazdy.
Osoby urodzone w latach 1959-1964 mają czas na wymianę papierowego dokumentu do stycznia 2023 roku. Pozostali muszą wymienić prawo jazdy starego typu zgodnie z poniższym zestawieniem. Dla osób, które otrzymały prawo jazdy przed 31.12.1998 r., data wymiany dokumentu zależy od roku urodzenia:
• przed 1953 rokiem – do 19.01.2033r.
• 1959r.-1964r – do 19.01.2023r.
• 1965r.-1970r. – do 19.01.2024.
• 1971r. i później – do 19.01.2025r
W przypadku osób, które otrzymały prawo jazdy po 1.01.1999 r., rok wydania decyduje o terminie wymiany dokumentu.
• 1999r.-2001r. – do 19.01.2026r.
• 2002r.-2004r. – do 19.01.2027r.
• 2005r.-2007r. – do 19.01.2028r.
• 2008r. – do 19.01.2029r.
• 2009r. – do 19.01.2030r.
• 2010r. – do 19.01.2031r.
• 2011r. – do 19.01.2032r.
• 2012r.-18.01.2013r. – 19.01.2033r.

4) W 2023 roku właściciele pojazdów posiadających różową naklejkę na tablicach rejestracyjnych będą musieli przeprowadzić obowiązkowy przegląd techniczny.

5) W 2023 roku dwa razy – 1 stycznia i 1 lipca zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę.
Już w pierwszej połowie 2023 roku minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 3490 zł brutto (2709 zł netto), a minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie będzie wynosić 22,80 zł brutto. Kolejna zmiana nastąpi 1 lipca 2023 roku i tym samym minimalne wynagrodzenie w drugim półroczu 2023 roku wyniesie 3600 zł brutto (2784 zł netto), a minimalna stawka godzinowa 23,50 zł brutto. Zmianie będą ulegać również minimalne stawki zagranicznych płac sektorowych, o czym na bieżąco będziemy Państwa informować.

6) Od 1 stycznia 2023 r. wzrośnie stawka diety i ryczałtu noclegowego wypłacanego z tytułu krajowej podróży służbowej.
To ważna zmiana, która dotyczy wszystkich pracowników wykonujących podróż służbową. Stawka diety z tytułu podróży służbowej w kraju wzrośnie z 38 zł do 45 zł za dobę. Wzrośnie również ryczałt za nocleg z 57 zł na 67,50 zł oraz ryczałt na pokrycie kosztów dojazdów środkami komunikacji miejscowej z 7,90 zł na 9 zł.

7) W 2023 r. ponowne odprowadzanie wpłat do PPK za osoby, które złożyły deklaracje o rezygnacji.
Pracodawcy będą musieli ponownie odprowadzać wpłaty na PPK za tych zatrudnionych, którzy wcześniej zrezygnowali z odprowadzania wpłat. W 2023 r. przypada bowiem pierwszy automatyczny zapis do PPK. Podmiot zatrudniający będzie musiał w związku z tym poinformować osoby zatrudnione, które wcześniej złożyły deklaracje o nieodprowadzaniu wpłat na PPK, o tym, że od kwietnia 2023 r. będzie ponownie odprowadzał wpłaty do PPK na ich rzecz. Pracownik, który chce zrezygnować z wpłat do PPK, będzie musiał ponownie przedłożyć stosowne oświadczenie do pracodawcy.

8) Zmiany Kodeksu pracy – prognozowane są zmiany między innymi w następujących obszarach:
• pracy zdalnej,
• kontroli trzeźwości pracowników,
• urlopów macierzyńskich,
• urlopów opiekuńczych.

9) Zmiany dotyczące bazy eksploatacyjnej

Przypominamy o zmianach dotyczących bazy eksploatacyjnej od 1 stycznia 2023 roku

10. Zmiany w zakresie wykonywania operacji transportowych na terenie Wielkiej Brytanii

Od 2023 r. zmiany w operacjach transportowych na terenie Wielkiej Brytanii

11. Zmiany w wysokości opłat drogowych – Polska

Uwaga – zmiany w wysokości opłat drogowych

12. Nowe przepisy ADR

Nowe przepisy ADR już od stycznia 2023 r.

13. Wzrost stawek niemieckiego myta

Wzrost stawek niemieckiego myta od 2023

14. Zmiana stawek we Francji:

Uwaga – od stycznia nowe stawki płacy minimalnej we Francji

 

Nowy rok jest również okazją, aby przyjrzeć się budżetowi swojej firmy. Kancelaria Prawna Viggen podpowiada w jaki sposób wygenerować oszczędności:

W jaki sposób (jeszcze przed końcem roku) wygenerować oszczędności dla firmy transportowej?

Czytaj również:

Analiza porównawcza umowy o pracę z umową o świadczenie usługi kierowania pojazdami: https://jazdaprawna.pl/porownanie-blizniaczych-podobienstw-umowy-o-kierowanie-pojazdami-oraz-umowy-o-prace/

Korzyści dla firmy transportowej z zatrudnienia kierowców na umowie cywilnoprawnej: https://jazdaprawna.pl/idealna-umowa-na-zatrudnienie-kierowcow-9/

Korzyści dla kierowców z zatrudnienia na umowie  o świadczenie usług kierowania pojazdem: https://jazdaprawna.pl/korzysci-dla-kierowcy-z-zatrudnienia-na-podstawie-umowy-o-swiadczenie-uslug-kierowania-pojazdem/

Umowa o świadczenie usług kierowania pojazdem – 48 podstaw prawnych: https://jazdaprawna.pl/57483-2/

Karolina Grzelec,

Prawnik

Kancelaria Prawna Viggen

Oceń artykuł

Poprzedni artykułAustria – zmiany w zakresie transportu odpadów
Następny artykułUwaga – od stycznia nowe stawki płacy minimalnej i sektorowej we Francji
Specjalista w zakresie dokumentacji w Kancelarii Prawnej Viggen ak@vigen.pl tel. +786 137 850

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj